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ACCOMPAGNEMENT
Espaces de discussion sur le travail (EDT)
Réhabiliter la parole sur le travail pour prévenir les RPS et développer la qualité de vie au travail
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DURÉE
PUBLIC
Direction, managers, RH, IRP et salariés, selon le périmètre retenu
1 à 3 heures par séance, selon le format retenu
INTRODUCTION
- Un espace de discussion est un temps collectif régulier, inscrit dans l'organisation du travail, où l'on parle du travail réel : ses règles de métier, son sens, ses ressources et ses contraintes. Encadré par des règles co-construites avec les parties prenantes, il vise à produire des décisions ou des améliorations concrètes sur la façon de travailler — pas seulement à évacuer une tension.
OBJECTIFS
- • Redonner une place à la parole sur le travail réel, au-delà des espaces existants souvent saturés
• Prévenir les RPS et les TMS en agissant en amont, sur l'organisation et le management du travail
• Développer la reconnaissance, le sens du travail et la cohésion des collectifs
• Nourrir le dialogue social et les décisions stratégiques avec des éléments issus du travail réel
Selon le contexte, un espace de discussion peut viser quatre finalités : la régulation collective, la concertation sociale, la résolution de problème, ou la professionnalisation.
DÉROULÉ
- • Déterminer le contexte et les besoins : clarifier le périmètre de ce qui est discutable et transformable, et valider l'opportunité d'agir avec les acteurs concernés (direction, managers, IRP, salariés)
• Réaliser un état des lieux et une analyse de l'existant : repérer les temps d'échange déjà en place et qualifier leur fonctionnement à l'aide d'une grille dédiée (caractéristiques, fonctionnement, effets, bilan)
• Définir l'ingénierie adaptée : finalités visées, principe de subsidiarité, modalités d'animation, rythme, et critères d'évaluation, avant une phase d'expérimentation à petite échelle
FINANCEMENT
Nos programmes sont financés par vos OPCO, nous sommes partenaire de MISYL Services, organisme certifié Qualiopi n° 10122194 au titre des actions de formation.
Ils sont aussi éligibles en réponse aux appels à projets de prévention de RPS ou d’amélioration de QVTC.
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