ENTRETENIR MA VITALITE D'AIDANT - PASCALE BRILLON
Guide pour prévenir la fatigue de compassion et la détresse professionnelle de Pascale Brillon Une main tendue à tous les intervenants en...
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PARCOURS ET PROGRAMMES DE FORMATION
Apprendre c’est une chose. Vivre au quotidien c’en est une autre.
Nous avons tous vécu de magnifique journée de formation à l’issue desquelles nous étions bourrées de très belles intentions….
Faire évoluer voire transformer des « automatismes » ou des conformismes demande du temps.
Un processus de transformation répond à plusieurs étapes incontournables qui est propre à chacun.
L’idée du parcours est d’aborder plusieurs sujets de formation au travers différents temps de rencontres, intercalés d’ateliers, de groupes de discussions et de coaching pour parvenir à une réelle évolution voire transformation durable d’un système. C’est par une concomitance d’actions complémentaires que nous y parvenons : tous les jours … un petit peu…
« Pour apprendre à nager, on peut se farcir une bibliothèque d’ouvrages sur l’art de la flottaison, mais vient un moment où il faut plonger, apprivoiser la peur et voir, même sans rien faire que nous ne coulons pas ».
* A nous la liberté – M. RICARD + A. JOLLIEN + C. ANDRE
Nous sommes partenaires de FONTAINE FORMATION, certifié QUALIOPI (n° 32591070259).
Ces parcours sont également régulièrement validés par l’ARS dans le cadre des appels à projet de Qualité de Vie au Travail.
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BIEN TRAVAILLER ENSEMBLE
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Conserver sa MOTIVATION dans un contexte difficile incertain et faits d'imprévus
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Bien avec SOI, Bien dans ses relations
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Prendre SOIN de SOI pour prendre SOIN des autres
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Etre acteur de sa Qualité de Vie au Travail
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Comprendre et gérer le stress
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La communication assertive (et donc non violente)
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Me trouver et oser être, ou faire vivre ce qui est en moi
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Les bénéfices de l’instant présent
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Et si on parlait Toltèques ?
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Les fondamentaux d’un management de responsabilisation et d’autonomie
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« Sur mesure » : + d'infos
Pour plus d’informations sur nos parcours de formation, contactez nous
BIEN TRAVAILLER ENSEMBLE
Parcours global de formation et d’accompagnement qui intègre l’ensemble de nos modules.
ZOOM sur notre parcours phare...
Objectifs
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Définir les conditions et le cadre d’une bonne qualité de vie au travail en équipe
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Ecrire une ébauche de projet relationnel équipe
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Instaurer un cadre sécure dans son environnement de travail
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Observer son entourage professionnel dans son potentiel de ressources
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Développer la confiance collective
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Adopter une posture relationnelle adulte, libre et autonome
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Fluidifier la communication
Bénéfices
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Assainir le climat relationnel
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Développer la responsabilisation et l’autonomie des équipes
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Créer une émulation collective joyeuse
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Renforcer la cohésion d’équipe par un état d’esprit pro-actif et de solidarité
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Accroître l’efficience managériale
NOS PARCOURS
intra-établissement
Intra-établissement, dans vos locaux
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Pour l'ensemble du personnel ( de 6 à 12 mois)
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Pour une équipe (4 à 8 jours répartis sur 1 mois
Inter-établissement, dans nos locaux
3 jours d'immersion et d'échange entre paires
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28-29 novembre 2023 et 5 décembre 2023
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02-03 et 09 avril 2024
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11-12 et 18 juin 2024
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17-18 et 24 septembre 2024
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19-20 et 26 novembre 2024
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