PROGRAMMES DE FORMATION
Découvrir – Comprendre – Expérimenter – Intégrer.
Nos formations allient apports théoriques et grilles de lecture concrètes pour mieux comprendre les fonctionnements humains, au cœur des réalités du secteur médico-social : connaissance de soi et des autres, mécanismes relationnels limitants, gestion des émotions, et développement d’une posture professionnelle responsable et apaisée.
Elles s’appuient sur des situations issues du quotidien : relations avec les patients/résidents et leurs familles, travail en équipe pluridisciplinaire, gestion des tensions, des incompréhensions ou des situations émotionnellement chargées.
À travers des exemples concrets, des cas pratiques et des mises en situation, les participants expérimentent et s’approprient des outils directement transférables dans leur pratique professionnelle.
LES PROGRAMMES
🧠Programme « Emotions et comportements » :
Réguler ses émotions et adapter ses comportements en situation professionnelle
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Module 1 : Comprendre et transformer les dynamiques relationnelles et conflictuelles
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Module 2 : Analyser ses émotions et leurs impacts en situation professionnelle
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Module 3 : Mettre en œuvre des stratégies de régulation face au stress et aux situations de tension
🤝Programme « Relations » :
Gérer les dynamiques relationnelles et les situations de tension au travail
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Module 1 : Comprendre et transformer les dynamiques relationnelles et conflictuelles
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Module 2 : Analyser ses émotions et leurs impacts en situation professionnelle
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Module 3 : Mettre en œuvre des stratégies de régulation face au stress et aux situations de tension
🗨️Programme « Communication » :
Adopter une communication assertive en situation professionnelle
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Module 1 : Adopter une posture relationnelle professionnelle responsable et autonome
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Module 2 : Communiquer de manière assertive en situation professionnelle
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Module 3 : Gérer les situations relationnelles difficiles avec assertivité
🧍♀️Programme « Posture » :
Identifier ses ressources et ajuster sa posture en situation professionnelle
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Module 1 : Identifier ses ressources, ses besoins et ses repères professionnels
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Module 2 : Définir des axes d’ajustement et des actions concrètes en situation professionnelle
FINANCEMENT
Nos programmes sont financés par vos OPCO, nous sommes partenaire de MISYL Services, organisme certifié Qualiopi n° 10122194 au titre des actions de formation.
Ils sont aussi éligibles en réponse aux appels à projets de prévention de RPS ou d’amélioration de QVTC.