PROGRAMME DE
QUALITE DE VIE AU TRAVAIL (QVT)
Travailler la QUALITE de VIE au TRAVAIL, d'abord par l'humain, pour l'humain
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UNE RAISON MAJEURE : LE BONHEUR EST AVANT TOUT UN ETAT D'ÊTRE
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3 PILIERS : BIEN AU TRAVAIL - BIEN AVEC SOI - BIEN DANS SES RELATIONS
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UNE INTENTION : L'AUTONOMIE & LA RESPONSABILISATION DES EQUIPES
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UN CADRE SECURISANT :
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Non jugement – Parité – Présence – Audace –Curiosité
Une posture des accompagnants incarnée
DES FONDAMENTAUX :
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•L’Homme est par principe fondamentalement bon
•Nous avons tous la même valeur humaine
•Nous avons le droit à l’erreur
•L’homme est évolutif
•Nous ne pouvons pas toujours choisir les événements, mais nous pouvons toujours choisir notre attitude face à ceux-ci
•Les difficultés sont des opportunités d’évolution
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REALISATION DES SUPPORTS DE COMMUNICATION INTERNE :
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« Emblème du projet »
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Affichage
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Liflet / Initiations
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Badges et présentation de chacun
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Proposition de site dédié
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TEMOIGNAGES : >Voir une vidéo<
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ARTICLE : Retour d'expériences du projet QVT publié sur le site du ministère de la santé section QVT : >voir l'article<
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DES OUTILS :
Initiations / Formations :
•Regard sur qui nous sommes (Mental / Emotions / Essence / Action)
•Triangle de karpman
•Initiation aux principes des accords toltèques
•Formation à la CNV (Communication Non Violente)
•La loi du miroir
•Le moment présent, le vivre
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Partage et intégration :
•Groupes de discussions
•Accompagnement individuel & collectif
•Supervision
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Ateliers expérimentaux
•Les expériences de vie
•Mes héros – Mes rêves
•Mises en situations des situations vécues
Ateliers « complémentaires »
•Méditation, Sophrologie, Yoga
•Massages assis
•Puzzles
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Temps forts intermédiaires :
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Démarrage avec un groupe pilote
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Lancement & Bilan collectifs
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Intégration dans le quotidien : « Les 10 jours toltèques »
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Réalisation d’un puzzle commun (chacun apporte sa pierre à l’édifice)
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Pilotage mensuel
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Vis ma vie
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Evaluation du programme – Evaluation des formation
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BIEN AU TRAVAIL
Un projet commun, secure, qui donne envie.
•Des valeurs, des repères : Eléments phares, balises
•Postulats de départ, codes déontologiques
BIEN AVEC SOI
Confiance – Estime de soi . Etre reconnue en tant que sujet. Occuper sa place
•Connaissance de SOI (Mes forces, talents, limites, qualités… Mes ressources, mes besoins)
•Compréhension de nos fonctionnements (Fabrications mentales – Emotions – Sens - Le lâcher prise et le retour au corps)
BIEN DANS SES RELATIONS
Etre reconnu – Se faire connaître et découvrir les autres - Accorder la place
•Comprendre les schémas relationnels
•Etre maître de qui je suis : Choisir son attitude alignée, bénéfique et constructive
•Regarder autrui dans son intégralité, au-delà des apparences