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LES ATELIERS

Espaces d'exploration et de mises en pratique

Nos ateliers invitent à ralentir, à sortir des automatismes et à se reconnecter à ses ressources.
Ils permettent de mieux se connaître, de développer la confiance en soi et d’ajuster sa manière d’être en relation.

À travers l’expérimentation, chacun explore ses fonctionnements et révèle son potentiel, dans une dynamique à la fois individuelle et collective.

formation et accompagnement coaching bien-être qvt

Envie d'en savoir un peu plus sur les ateliers ?

LES ATELIERS - WORSHOP

​​

1- Identifier et mobiliser ses ressources en situation professionnelle

 

Repérer ses ressources personnelles (émotionnelles, relationnelles, organisationnelles) mobilisables dans le travail.
S’appuyer sur ses ressources pour faire face aux situations professionnelles avec plus d’efficacité et de confiance.

2- Développer une expression professionnelle claire et adaptée

Structurer ses messages pour communiquer de manière compréhensible et adaptée à ses interlocuteurs.
Ajuster son expression (verbale et non verbale) pour favoriser des échanges professionnels fluides et efficaces.

3- Reconnaître et valoriser les contributions en équipe

Identifier les apports de chacun dans le fonctionnement collectif.
Mettre en œuvre des pratiques de reconnaissance favorisant l’engagement et la motivation des équipes.

 

4- Transformer les difficultés professionnelles en leviers d’action

 

Analyser les situations difficiles pour en comprendre les enjeux et les mécanismes.
Développer des stratégies d’adaptation permettant de transformer les obstacles en opportunités d’évolution..

formation et accompagnement coaching bien-être qvt

FINANCEMENT

Nos programmes sont financés par vos OPCO, nous sommes partenaire de MISYL Services, organisme certifié Qualiopi n° 10122194 au titre des actions de formation.

Ils sont aussi éligibles en réponse aux appels à projets de prévention de RPS ou d’amélioration de QVTC.

PRATIQUES

Formations

Accompagnements 

individuels & collectifs

Supervision - Analyse de pratiques

Ateliers / conférences

Management

Prévention RPS / QVTC

Programmes et parcours personnalisés

à la personne ou au groupe

CABINET

LA MAISON D'ALFRED A ROUBAIX

TOURNAI (TEMPLEUVE) - BELGIQUE

LA MADELEINE

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EN ENTREPRISE

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ON-LINE​

+33 6 16 72 35 35

chouette@etre-agir.com

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FINANCEMENT

Nos programmes sont financés par vos OPCO, nous sommes partenaire de MISYL Services, organisme certifié Qualiopi n° 10122194 au titre des actions de formation.

 

Ils sont aussi éligibles en réponse aux appels à projets de prévention de RPS ou d’amélioration de QVTC.

 

formation et accompagnement coaching bien-être qvt

ÊTRE & AGIR propose des formations en EHPAD et dans le secteur médico-social autour de la communication assertive, de la gestion des émotions, de la régulation du stress et de la posture professionnelle. Nous accompagnons les équipes soignantes dans le développement de leurs compétences relationnelles, la prévention des risques psychosociaux, l’amélioration de la qualité de vie au travail et l’apaisement des tensions. À travers l’analyse des pratiques, les groupes de parole et l’accompagnement individuel ou collectif, nous soutenons les professionnels dans leur alignement, leur prise de recul et la transformation de leurs pratiques.

 

Nous accompagnons :

  • EHPAD

  • établissements de santé

  • établissement hospitaliers

  • structures médico-sociales

  • personnel soignant

  • personnel non soih=gnat

  • aides-soignants AS

  • agents d'entretien ASH

  • auxilliaires de vie

  • infirmiers

  • médecins

  • équipes pluridisciplinaires

  • accompagnement des résidents

  • cadres

Notre coeur d'actvité

  • formation EHPAD

  • formation médico-social

  • formation soignants

  • formation professionnels de santé

  • communication assertive

  • gestion des émotions

  • régulation émotionnelle

  • gestion des conflits

  • relation soignant-soigné

  • qualité de vie au travail (QVT)

  • prévention des risques psychosociaux (RPS)

  • posture professionnelle

  • accompagnement des équipes

  • dynamique d’équipe

  • QVTC

  • Prévention RPS risques psycho-sociaux

  • Autnomie et responsabilisation

Posture & humain

  • formation EHPAD

  • formation médico-social

  • formation soignants

  • formation professionnels de santé

  • communication assertive

  • gestion des émotions

  • régulation émotionnelle

  • gestion des conflits

  • relation soignant-soigné

  • qualité de vie au travail (QVT)

  • prévention des risques psychosociaux (RPS)

  • posture professionnelle

  • accompagnement des équipes

  • dynamique d’équipe

  • Coopération

  • Cohésion d'équipe

cabinet - Particuliers

  • Psychothérapie

  • Analyse

  • Psychanalyse

  • Développement personnel, coach

  • Confiance

  • Estime

  • Potentiel

  • Lâcher prise

  • Gestion du mental

  • Instant présent

  • Tranquillité, Apaisement, Douceur

  • Dépendance

  • Crise, Angoisse

  • Burn out

  • Culpabilité

  • Dépression

  • Procrastination

  • Solitude

  • Deuil

  • Sens

  • Emotions, Sentiments, sensations.

  • Forces, talents, qualités, ressources.

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