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ACCOMPAGNEMENT
Coaching individuel
Un accompagnement sur-mesure pour atteindre un objectif professionnel précis
🎯
DURÉE
PUBLIC
Dirigeants, managers, salariés en évolution professionnelle
1 à 2h par séance
INTRODUCTION
- Le coaching individuel est un accompagnement en tête-à-tête, exclusivement centré sur la personne coachée. Par le questionnement, la reformulation et l'observation, le coach l'aide à comprendre ses schémas de pensée et ses freins, à considérer sa situation sous un autre angle, et à amorcer le changement visé — sans lui apporter de solution toute faite ni d'expertise métier. À la différence de la supervision ou de l'analyse de pratiques, le coaching individuel ne revient pas sur des situations passées : il est tourné vers un objectif à atteindre, dans un cadre confidentiel et sur-mesure.
OBJECTIFS
- • Clarifier un objectif professionnel et lever les freins qui empêchent de l'atteindre
• Développer des compétences comportementales : leadership, communication, gestion du stress, confiance en soi
• Prendre du recul sur sa situation et explorer de nouvelles façons de la considérer
• Accompagner une prise de poste, une transition ou une évolution professionnelle
DÉROULÉ
- • Séance de cadrage : clarification de l'objectif et des attentes, avec le commanditaire si besoin
• Séances de coaching : questionnement, reformulation, mise en perspective
• Exercices ou mises en situation entre les séances, selon l'objectif travaillé
• Points d'étape réguliers sur l'avancée vers l'objectif
• Séance de clôture et bilan du cycle
FINANCEMENT
Nos programmes sont financés par vos OPCO, nous sommes partenaire de MISYL Services, organisme certifié Qualiopi n° 10122194 au titre des actions de formation.
Ils sont aussi éligibles en réponse aux appels à projets de prévention de RPS ou d’amélioration de QVTC.
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