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Accompagnement des pratiques professionnellesIndividuel et collectif
Prendre du recul et cheminer à partir du vécu.
Se faire accompagner, c’est s’offrir un espace de prise de recul et faire évoluer sa posture professionnelle. Parce que ce que nous vivons au travail fait écho à nos fonctionnements plus larges, l’accompagnement met en lumière nos modes automatiques et ouvre d’autres façons d’être et d’agir.
En individuel, un ajustement fin, au plus près des besoins de la personne. En collectif, la richesse des échanges et la diversité des regards favorisent des prises de conscience puissantes et accélèrent les transformations.
Coaching individuel
Un accompagnement sur mesure pour atteindre un objectif professionnel précis
Découvrir →Coaching collectif
Faire progresser une équipe sur son fonctionnement et sa coopération
Découvrir →Groupes d’analyse de pratiques professionnelles
Prendre du recul sur sa pratique, en s’appuyant sur l’expérience du groupe
Découvrir →Supervision professionnelle
Un espace, individuel ou collectif, pour se soutenir face à la relation d’aide
Découvrir →Espaces de discussion sur le travail (EDT)
Réhabiliter la parole sur le travail pour prévenir les RPS et développer la qualité de vie au travail
Découvrir →Médiation
Une médiation professionnelle pour renouer le dialogue et sortir d’un conflit, réalisée par une médiatrice certifiée de l’équipe.
Financement. Nos programmes sont financés par vos OPCO : nous sommes partenaires de MISYL Services, organisme certifié Qualiopi n° 10122194 au titre des actions de formation. Ils sont aussi éligibles aux appels à projets de prévention des RPS ou d’amélioration de la QVCT. Modalités de formation →