Coaching collectif

Faire progresser une équipe sur son fonctionnement et sa coopération

Dans un coaching collectif, le coach adopte une position « méta » : il observe les interactions du groupe et donne un feedback, positif ou correctif, en lien avec l’objectif commun. Il oriente ainsi l’équipe dans ses prises de conscience et ses actions, plutôt que de travailler la situation de chacun.

Il est particulièrement indiqué pour des équipes en tension, en fusion, ou dont les projets transverses n’avancent plus. Il peut se combiner avec du coaching individuel pour les managers ou personnes clés.

Objectifs

Renforcer la coopération et la communication au sein de l’équipe
Désamorcer des tensions ou des conflits collectifs
Clarifier un objectif commun et aligner l’équipe
Développer l’intelligence collective et l’autonomie de l’équipe

Déroulé

Séance de cadrage avec le commanditaire
Séances collectives : observation, feedback, mise en perspective
Exercices de prise de conscience et d’expérimentation
Points d’étape vers l’objectif commun
Séance de clôture et ancrage des évolutions

Durée: 2h à ½ journée par séance
Public: Équipes en tension, en transformation ou en construction, groupes de 6 à 12

Informations pratiques

Prérequis: Aucun, sauf indication contraire dans le programme
Méthodes: Pédagogie active et expérientielle : apports courts, mises en situation, cas concrets du secteur médico-social
Évaluation: Évaluation des acquis en cours et en fin de session, questionnaire de satisfaction, attestation de fin de formation
Délais d’accès: 2 à 4 semaines entre la demande et la mise en place, en intra dans vos locaux
Tarif: Sur devis, selon le format et le nombre de participants ; prise en charge possible par votre OPCO
Accessibilité: Accessible aux personnes en situation de handicap : notre référente handicap, Diane de Basly (diane@etre-agir.com, 06 16 72 35 35), étudie avec vous les adaptations nécessaires

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Financement. Nos programmes sont financés par vos OPCO : nous sommes partenaires de MISYL Services, organisme certifié Qualiopi n° 10122194 au titre des actions de formation. Ils sont aussi éligibles aux appels à projets de prévention des RPS ou d’amélioration de la QVCT. Modalités de formation →

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